Giuseppe Mastrolia nominato CEO ad interim di Princes Group
Princes Group annuncia la nomina di Giuseppe Mastrolia a CEO ad interim di Princes Group, a seguito dell’uscita dall’azienda di Simon Harrison dopo un mandato durato cinque anni, di cui gli ultimi due nel ruolo di Chief Executive Officer.
La nomina segna l’avvio di un nuovo capitolo per Princes Group e rappresenta un’evoluzione importante anche per l’intero Gruppo NewPrinces, all’interno del quale Princes Group rappresenta una componente industriale rilevante e strategica.
Giuseppe Mastrolia porta nel nuovo incarico oltre un decennio di esperienza in ruoli di leadership, avendo ricoperto per nove anni la carica di Chief Executive Officer nel Gruppo NewPrinces prima di entrare in Princes Group nel luglio 2024 nel Consiglio di Amministrazione. Dall’autunno 2025 ha assunto il ruolo di Chief Commercial Officer di Princes Group, lavorando a stretto contatto con il team inglese e contribuendo in modo determinante allo sviluppo e all’esecuzione della strategia commerciale del Gruppo.
Nel corso della sua carriera, ha ricoperto numerosi incarichi dirigenziali, maturando una solida esperienza nei principali ambiti aziendali, tra cui strategia commerciale, business development, operations, procurement e M&A. La profonda conoscenza non solo del Gruppo NewPrinces, ma anche di Princes e delle relative dinamiche, unita alla stretta collaborazione con il team di leadership negli ultimi due anni, garantisce continuità gestionale in questa fase di transizione.
La nomina di Giuseppe Mastrolia assicura la prosecuzione dell’attuazione della strategia di lungo periodo di Princes Group, con un focus su eccellenza operativa, crescita commerciale, rafforzamento dei marchi, investimenti nelle capacità produttive e creazione di valore sostenibile nel tempo per gli azionisti.
Nel suo primo giorno nel suo nuovo ruolo, Giuseppe Mastrolia ha dichiarato:
“È un privilegio essere alla guida di Princes Group in una fase così entusiasmante del nostro percorso. Abbiamo costruito una piattaforma di crescita eccezionale, con brand straordinari, capacità produttive eccellenti e persone di grande talento in tutto il Gruppo. La mia priorità è valorizzare questo slancio, operando con rapidità, mantenendo un approccio fortemente orientato al cliente e creando valore sostenibile nel lungo periodo per i nostri azionisti.
“In questo percorso di integrazione, l’obiettivo rimane chiaro: trasformare la dimensione e la scala del Gruppo in una leva di leadership. Questo significa lavorare sempre più come un’unica organizzazione, semplificare i processi, accelerare il processo decisionale e intervenire con disciplina sui costi, senza mai compromettere la qualità. Soprattutto, continueremo a mantenere un approccio coerente e affidabile: resteremo fedeli al nostro impegno di fare ciò che promettiamo, per i nostri clienti, i nostri partner, i nostri colleghi e i nostri azionisti.”
“Princes gode della fiducia dei clienti da oltre 140 anni e sono profondamente orgoglioso di essere alla guida dell’azienda nel suo prossimo capitolo. Insieme abbiamo le persone, le competenze e l’ambizione per accelerare la nostra crescita e costruire una Princes ancora più forte per il futuro.”
La nomina si inserisce in un percorso di continuità e sviluppo, a sostegno della strategia di lungo periodo e degli obiettivi di crescita del Gruppo.